常熟经开区举行机关各基层党组织‘一把手’集体谈心谈话活动

时间:2024-05-07 18:02:00

今天(5月7日),经开区党工委委员、纪工委书记褚新宇与经开区机关10个党支部书记“面对面”交心交流,督促经开区机关部门“一把手”切实履行党支部和业务工作“第一责任人”职责,推动党建工作、廉政建设和业务工作深度融合,奋力开创经开区高质量发展新局面。

会议要求:带好头,用党的创新理论滋养初心引领使命:要提高政治站位,带头旗帜鲜明讲政治,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上做到紧跟步伐、知行合一,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,用党的最新理论武装头脑、认识问题、指导工作。作为支部书记,还要加强党务业务知识的学习,将党务知识熟练应用到工作中去。挑重担,把管党治党责任层层传导落实到位:要牢固树立风险意识,充分认识新形势下本部门党风廉政建设面临的新形势新问题新要求,对不正之风敢于较真,敢于亮剑,进一步细化干部的日常监督,特别是“八小时以外”的监督,扎实开展廉政风险排查、勤政廉政谈心谈话和勤廉家访活动,理解支持纪检监察机关的工作,积极发挥支部纪检监督联络员的作用。作表率,不断锤炼“打铁必须自身硬”的思想觉悟:要深刻领会习近平总书记关于加强对“一把手”监督的重要论述精神,始终坚守自我革命的根本政治方向,正确认识监督、主动接受监督,把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护,自觉养成在党纪国法约束下管权用权的习惯,要求下属做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,管好家人和身边工作人员。敢争先,始终把干事创业担当有为作为常态:要聚焦本部门中心工作、重点工作,践行宗旨为民造福,把精力投入到经开区高质量发展三年行动中去,不断创新党建工作的形式,丰富廉政教育的手段,把解决业务工作中的薄弱环节、短板弱项作为党建工作的重要抓手,把完成急难险重任务作为锻炼作风的重要途径,推进形成党建工作、廉政建设和业务工作“共生共赢”的良好局面。

活动中,与会人员观看了“一把手”违纪违法典型案例警示教育片和违纪违法的“一把手”党员干部忏悔录。经开区纪工委向机关各支部书记赠阅了廉政读物。经开区招商局、科创局党支部书记交流了相关工作经验和主要做法。

今年是常熟经开区推进“廉洁开发区”建设三年行动计划的关键一年。经开区将继续用好监督谈话机制,完善加强对“一把手”和领导班子的监督,以“关键少数”管住“绝大多数”,进一步增强党员干部履责守廉的思想自觉和行动自觉,大力推进廉洁开发区建设。

常熟经开区举行机关各基层党组织‘一把手’集体谈心谈话活动
时间:2024-05-07 18:02:00

今天(5月7日),经开区党工委委员、纪工委书记褚新宇与经开区机关10个党支部书记“面对面”交心交流,督促经开区机关部门“一把手”切实履行党支部和业务工作“第一责任人”职责,推动党建工作、廉政建设和业务工作深度融合,奋力开创经开区高质量发展新局面。

会议要求:带好头,用党的创新理论滋养初心引领使命:要提高政治站位,带头旗帜鲜明讲政治,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上做到紧跟步伐、知行合一,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,用党的最新理论武装头脑、认识问题、指导工作。作为支部书记,还要加强党务业务知识的学习,将党务知识熟练应用到工作中去。挑重担,把管党治党责任层层传导落实到位:要牢固树立风险意识,充分认识新形势下本部门党风廉政建设面临的新形势新问题新要求,对不正之风敢于较真,敢于亮剑,进一步细化干部的日常监督,特别是“八小时以外”的监督,扎实开展廉政风险排查、勤政廉政谈心谈话和勤廉家访活动,理解支持纪检监察机关的工作,积极发挥支部纪检监督联络员的作用。作表率,不断锤炼“打铁必须自身硬”的思想觉悟:要深刻领会习近平总书记关于加强对“一把手”监督的重要论述精神,始终坚守自我革命的根本政治方向,正确认识监督、主动接受监督,把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护,自觉养成在党纪国法约束下管权用权的习惯,要求下属做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,管好家人和身边工作人员。敢争先,始终把干事创业担当有为作为常态:要聚焦本部门中心工作、重点工作,践行宗旨为民造福,把精力投入到经开区高质量发展三年行动中去,不断创新党建工作的形式,丰富廉政教育的手段,把解决业务工作中的薄弱环节、短板弱项作为党建工作的重要抓手,把完成急难险重任务作为锻炼作风的重要途径,推进形成党建工作、廉政建设和业务工作“共生共赢”的良好局面。

活动中,与会人员观看了“一把手”违纪违法典型案例警示教育片和违纪违法的“一把手”党员干部忏悔录。经开区纪工委向机关各支部书记赠阅了廉政读物。经开区招商局、科创局党支部书记交流了相关工作经验和主要做法。

今年是常熟经开区推进“廉洁开发区”建设三年行动计划的关键一年。经开区将继续用好监督谈话机制,完善加强对“一把手”和领导班子的监督,以“关键少数”管住“绝大多数”,进一步增强党员干部履责守廉的思想自觉和行动自觉,大力推进廉洁开发区建设。